Специальный корреспондент Роман Ротенберг, автор книги о военных журналистах
«Stringer: The Shadow Market for War Correspondents» , руководитель SEO отдела в СМИ
Профессионально продвигаю СМИ, интернет-магазины , политические и бизнес кейсы в результатах поиска для рынка США, Европы, России в Google , Bing, Yahoo! , Яндекс начиная с 2007 года
Для звонков из Израиля: +972 3-376-0800
Для звонков из России: +7 495 266-06-68 ; +7(919)1067804
WhatsApp: +972 (55) 939-7782 (круглосуточно 24 часа)
Больше информации в ВКонтакте: @Rotenberg_SEO
Ведущий SEO-специалист (Senior SEO Specialist) и LSI-копирайтер в федеральном СМИ: продвижение более чем по 6000 поисковым фразам в выдаче Яндекс, Google
Полное портфолио кейсов в ВКонтакте: @Rotenberg_SEO
Наличие кейсов не показатель качества — как оценить квалификацию SEO-специалиста?
В SEO нет гарантий, а уровень специалиста нельзя измерить, как рост человека. Сам процесс оптимизации настолько сложный и многоэтапный, что без хаоса оценить результаты не выйдет. Тогда как быть с оценкой сеошника?
Если у сеошника есть кейсы — не торопите коней. Может быть, у него хромает теория, или, по правде, вклад в проект был минимальным, либо хороший результат он дал в низкоконкурентной нише, либо у него были только краткосрочные результаты, или результат за неприличный бюджет, либо результаты в другом поисковике. В общем, нюансов много. Или вы смотрите на стратегии кандидата по проектам и думаете “Да, хорошо рассказывает, точно профи”, но по факту результатов не дал. Степень важности всех этих фактов зависит от того, на какой уровень ответственности вы ищите специалиста.
- Выбираете кандидата для узкого направления: проанализировать нишу, конкурентов, собрать семантику? Тут эффективность легко оценить по скорости и качеству выполнения. Это уровень принеси-подай, можете долго кандидата не искать.
- Если сеошник отвечает за трафик поиска — уже серьезнее. Универсальная формула для оценки: органический трафик за всё время × конкурентность (считаем конкурентность на основании цены клика в Adwords) / затраты. На этом уровне ответственности не важно ничего, кроме результатов по трафику.
- Уровень ответственности повышается и перерастает в управленческий, если человек отвечает за доходность сайта. Оцениваем результаты в ROI, а не по трафику. Этот специалист отвечает не за количество и качество трафика, а за то, насколько он его хорошо монетизирует. Запомните: уровень квалификации сеошника определяется не по какой-то шкале, а относительно других специалистов. В требованиях к кандидату нужно прямо указать, что от него требуются. На такие позиции вы не найдете универсальных солдатов. Есть конкретные требования — указываете их в вакансии. Не ищем многорукого осьминога, ищем узкого специалиста.
Знания SEOшника зачастую это хаос
Я заметил при общении с десятками сеошников паттерн, который определяет профессионализм специалиста. Знания каждого рядового сеошника — хаос из подслушанных техник, личного опыта, слов экспертов, насмотренности и тестов. SEO — гибкий инструмент. 2 специалиста могут использовать 2 противоположные стратегии продвижения и всё равно компания каждого будет в топе. Так вот чем специалист лояльнее относится к разным методам и стратегиям, тем он квалифицированнее. А если специалист говорит что-то вроде “Нет, это неверно, это тоже, а моя стратегия — золото”, это повод задуматься о его профессионализме. Всегда обращайте внимание на этот паттерн при поиске кандидата. Специалист должен быть гибким, беспристрастным.
Плотность опыта и интеллектуальная гибкость: чек-лист проверки SEO специалиста
Интеллектуальные способности важнее опыта, так как поисковики постоянно меняются, плотность опыта у каждого специалиста разная или повторяется, а вклад специалиста в проекты невозможно оценивать объективно.
Тогда вопрос: а как оценивать кандидата? Выдам чек-лист:
- Насколько быстро он обучается?
- Насколько быстро распознает паттерны и закономерности?
- Открыт ли он новому опыту?
- Он мыслит стратегически, наперёд, оценивает все риски и потенциал стратегии?
- Может ли он объективно оценить свой уровень компетентности и знаний?
- Насколько хорошо у него развит социальный интеллект? (Чтобы сделать хороший сайт, нужно знать, какой сайт понравится целевой аудитории)
Чем лучше развит каждый пункт у специалиста, тем лучше он будет справляться со своими обязанностями.
Но не забывайте, что ваша ситуация очень индивидуальна. Задавайте специалисту вопросы про стратегию, про нишу, интересуйтесь глубиной его знаний, как он работает, какими инструментами владеет (зависит от его зоны ответственности).
Статья проверена на экспертность SEO-специалистом: Суворова Кристина
Цены на SEO продвижение
Минимальная стоимость SEO продвижения колеблется от 15 000 до 27 000 рублей в месяц, зависит от региона и специфики рынка для вашего продукта или услуги. Расчет стоимости и создание семантического ядра, SEO-анализ для вашего сайта делаю бесплатно. Напишите мне в WhatsApp для оценки проекта.
SEO-пакет «Оптимальный» от 50 000 рублей: до 500 ключевых фраз, наполнение сайта до 30-ти LSI-статей в месяц, анализ и проработка поведенческих факторов.
SEO-пакет «Бизнес» от 85 000 рублей: до 1500 ключевых фраз, еженедельное наполнение сайта до 40-ка LSI-статей в месяц, анализ и проработка поведенческих факторов.
SEO-пакет «Корпоративный» от 100 000 рублей: не ограниченное количество ключевых фраз, ежедневное наполнение сайта от 60-ти LSI-статей в месяц, анализ и проработка поведенческих факторов
Узнать больше информации обо мне > Об авторе
Кратко об авторе: Роман Ротенберг — журналист, писатель , автор статей и книг, специальный корреспондент, специалист по SEO, SMM , SERM , связям с общественностью и СМИ. Образование: МГУТУ Московский государственный университет технологий и управления им. К.Г. Разумовского (бывшая МГТА) по специальности «Банковское дело: специалист по банкам и кредитам». Второе высшее образование – РГГУ «Российский государственный гуманитарный университет» по специальности «Антикризисное управление». Окончил международные курсы startMBA. Курсы журналистики при HSE. Колледж по специальности «Бухгалтер-аудитор». Автор книги о военных корреспондентах «Stringer: The Shadow Market for War Correspondents».
Больше информации в ВКонтакте: @Rotenberg_SEO
Информация о выданном дипломе МГУТУ (МГТА) , подтверждение квалификации в США, Канаде World Education Services (WES):
Контакты:
Резидент международного IT-кластера ФизТехПарк
Адрес: ФизТехПарк, г.Москва, Долгопрудненское шоссе, дом 3.
Офис в Израиле , Тель-Авив: бизнес центр Electra Tower
Адрес: 98 Yigal Alon St., Tel Aviv, Israel, 6789141
WhatsApp: +972 (55) 939-7782 (круглосуточно 24 часа)
Для звонков из Израиля: +972 3-376-0800
Для звонков из России: +7 495 266-06-68 ; +7(919)1067804
Email box: [email protected]
Больше информации в ВКонтакте: @Rotenberg_SEO
